人間関係の価値観を知るには・・

突然ですが、
「あなたのお父さんはどんな人ですか？」

そして
「あなたのお母さんは、どんな人ですか？」

「うちの父親はすぐにイラついて雷を落とすんです」
とか

「家庭のことを顧みないので、仲良くないです」というようなネガティブな答えが沢山返ってきた場合、気をつけましょう！

親子関係は、会社の上司と部下との関係に影響します。

人間関係の価値観を知るには・・

父親との関係は、男性の上司との関係にでます。

母親との仲が険悪な場合は、女性の上司や部下に対して全く同じ関係が出ます。

無意識の世界で、両親に関連するような揉め事やトラブルが必ず起きてしまうのです。

逆に
「うちの父親はこんな良いところがあって、こんなに立派で、尊敬しています」

や

「父親のおかげで今の自分があると思って感謝しています」

という尊敬や感謝の気持ちが出てくる人は上司、ひいてはいちばん上司である社長に対して同じような関係を無意識で作ろうとします。

人間関係の価値観を調べるのに、親子関係は、すごく大事なことなので採用の際には、ぜひこの質問をしてみてください。

結局のところ、人間関係の原型は、自分と両親の関係からできています。

それが他の人との関係に反映していくので、親子関係の悪い人は、基本的には採用しない方がいいですね。

また、人間関係がいつもうまくいかないという人は、親子の関係を見直してみるといいかもしれませんね。

親子関係が改善したことで、その後の人間関係がとても良好になったというお話はよくある話ですから！