上手に人を褒めるには・・

あなたは、褒められる時、どちらの褒められ方が印象に残りますか？

直接、面と向かって褒められる

または、間接的に第三者を通して褒めらていたことを聞く

想像してみてください。

上手に人を褒めるには・・

あなたが他人から直接批判を受けたときの気持ちと、第３者を通じて他人があなたを批判しているという話（陰口）を聞いた時の気持ちを比べてみてください。

陰口の方が、気分悪いですよね！

あなたにもこんな経験があるのではないでしょうか。

これをプラスに応用すると・・

例えば、取引先のAさんを褒めるのに、いつも直接褒めるのではなく、たまには第３者（Aさんの上司Cさん）を通じて褒めておくと、CさんがAさんにあったときに

『あ、そういえば、この前Bさんが

「Aさんは、仕事が早いのに丁寧ですね。本当に助かります。いつも感心してるんですよ」

と、褒めていたよ。ホントにそうだよね。僕もそう思うよ』

というように言ってくれます。

BさんもAさんを褒めて気分が良いでしょうし、何より本人の気分が1番良いでしょう。

この手法は、デール・カーネギーをはじめとする多くの賢人がとりいれています。

あなたも褒めるときには、第三者を通じて褒めてみてください。

本日もお読みいただき、ありがとうございました。参考になれば幸いです！